扎实推进党的十九大精神在基层税务落地生根
发布日期:2018-03-20 来源:
浏览次数: 字号:[ ] 视力保护色:

吴忠市国税局党组书记、局长  唐  睿

习近平总书记在党的十九大报告中指出,中国特色社会主义进入新时代。意味着基层税收工作进入新时代,我们要深刻认识到新时代赋予基层税收工作的新要求、新内涵、新责任,坚持纵合横通延伸基层、放管结合服务基层、严管善待盘活基层,扎实推进党的十九大精神在基层税收工作中落地扎根。

一、健全机制,纵合横通,推动全面从严治党向基层延伸

党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。新时代党的建设总要求是:坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党。我们要以党的政治建设为统领,把制度建设贯穿基层税务全面从严治党工作始终。

一要积极构建系统全面从严治党新格局。研究制定全面从严治党新格局实施办法,建立全面从严治党办公室工作规则,健全“下抓两级 抓深一层”“条主动 块为主”党建工作机制,完善专职副书记抓党建工作机制,选齐配强基层党建工作力量,形成纵向抓到底、横向抓到边的全面从严治党工作框架。成立党建工作领导小组和党风廉政建设工作领导小组,建立党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党办和监察室推进落实、部门负责人“一岗双责”的党建和党风廉政建设工作责任体系,统领系统党建和党风廉政建设工作,推动党建责任落实,形成聚精会神抓党建和党风廉政建设的整体合力。

二要形成齐抓共管新局面。注重加强党建与人事、教育、监察、法规、财务等部门的协作配合,将各部门落实全面从严治党工作职责写进实施办法,列入绩效指标,促进党建与党风廉政建设、人事管理、教育培训、绩效管理的协调互补、共同推进。加强与市委组织部、市直机关工委联系,主动汇报全面从严治党领导小组构成、主体责任分解、工作推进落实情况,形成与地方党委共抓党建工作的合力。

三要畅通监督执纪新渠道。研究制定《党风廉政建设和反腐败工作规划》,落实《党风廉政建设目标责任书》《干部廉洁自律承诺书》《家庭保廉协议书》,层层编制廉政监督网,强化干部思想、工作、作风、生活的监督管理,引导党员干部树立正确的人生观、价值观。认真落实监督执纪“四种形态”,推动各级党员领导干部从严落实“两个责任”。严格党内监督,严格执行党章和党内法规法纪,贯彻执行上级党组织的决议决定,自觉接受党内监督,保证基层建设的正确方向。

二、真抓实干,放管结合,打通基层办税最后一公里

建设现代化税收体系,要坚持贯彻新发展理念,抓重点、补短板、强弱项,发挥税收筹集收入、调节分配、调控经济职能作用,深化放管服税收制度改革,提升税收服务发展的水平。

在应放尽放上持续发力,缓解办税痛点。推行实名办税工作,成立推行工作领导小组,制定推行实施方案,在青铜峡市国税局试点基础上,在全市范围内全面推开。扎实开展清理资料报送工作,严格按照取消事项和资料清单内容,逐项梳理。开展信息系统清理整合工作,强化运维平台管理,确保网络安全,提高信息技术的支撑保障作用。全面推行跨区域涉税事项报验管理工作,取消市内跨县区临时经营企业外管证,缓解纳税人来回跑路的“痛点”。

二是在管要规范上持续加力,解决办税难点。规范商事制度改革事后管理,建立工商登记数据质量和传输的通报对账机制,结合实名办税模式,实地核实547户新办小规模纳税人申报纳税情况,防范小规模纳税人领用普通发票走逃风险。优化简易处罚流程,制定流程规范,开展对新办简易处罚事项查验工作,进一步规范执法过程管理。加强税务稽查“双随机、一公开”监管工作,更新执法检查人员、稽查对象分类名录库,建立随机抽查工作信息公示制度,实现随机抽查全程透明、全面公开、监督有力、责任可追,规范稽查执法。

三是在优质服务上持续给力,疏通办税堵点。落实《全国税务机关纳税服务规范》,持续推出便民办税措施,创新纳税服务手段,拓展网上办税功能。加强国、地税合作,提升服务资源效能。全面改进办税服务,简并征期和涉税资料,完善免填单服务系统,继续推行“同城通办”“一窗通办”,全面推行首问责任制,完善沟通协调、业务支持、责任追究等制度,确保首问责任制顺利推行。落实限时承诺、导税服务、延时服务、一次性告知制度,提升服务效能。积极推进网上办税,满足纳税人个性化纳税服务需求。规范法律援助及救济服务,建立纳税人投诉处理机制,切实维护纳税人的合法权益。

三、以干部为中心,严管善待,厚植基层人员干事创业氛围

基层广大税务干部是税收事业的基石,是决定税收事业发展的根本力量。税务部门必须坚持以干部为主体,坚持党管干部原则,坚持正确选人用人导向,提拔重用忠诚干净担当的干部。

一是加强基层领导班子建设。选优配强领导班子,注重通过实地调研、任期考核、民主生活会、谈心谈话、述职述廉等渠道考察识别干部,不断提高选人用人质量,防止干部“带病提拔”。注重选拔任用优秀年轻干部,提高年轻干部在市县局班子和内设机构比重,并根据实际情况,合理配备女干部和少数民族干部。加强后备干部培养选拔和动态管理。

二是加强基层干部队伍建设。大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,坚持把基层作为培养锻炼年轻干部的主阵地,源源不断选拔使用经过实践考验、政治业务素质好、有培养和发展潜力的优秀年轻干部,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。加强离退休干部的思想政治和党组织建设,因地制宜地建设好老干部活动阵地,落实好政治待遇和生活待遇。完善基层税务干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,充分调动基层干部干事创业的积极性,激发基层干部队伍活力。

三是加强基层思想政治建设。开展经常性的谈心谈话活动,了解基层干部职工思想动态,疏解基层干部精神压力,解决基层干部困难。丰富基层干部职工文化生活,推进“有一个好的职工食堂、有一套健身设备和场所、有一个图书阅览室、有一个党建活动室、有一个道德讲堂、有一个网络培训室、有各种兴趣活动小组”建设,培育健康向上的生活情趣,增强基层干部职工集体责任感和幸福获得感。开展最美国税人、身边好税官、道德模范、服务之星等评选活动,发挥先进典型的示范引领作用,激发干部职工的归属感和荣誉感。

四是加大基层管理力度。严格领导班子和领导干部监督管理,坚持民主集中制,严格“三重一大”集体决策程序,规范权力行使。完善综合监督检查,加大对税收执法、选人用人、财务管理、政府采购、基本建设等事项的监督力度,严肃查处领导干部违反政治纪律、违反八项规定、以权谋私以及侵害纳税人利益的各种违法违纪行为,营造风清气正的党内政治生态。进一步完善和落实从严管理干部制度,坚持党管干部、服务大局、改革创新和以人为本的基本原则,加强干部队伍的思想政治建设、能力建设、作风建设和人才队伍建设,坚持正向激励与问责惩戒相结合,确保各项工作部署在基层落地生根。

(责任编辑:张绚)


分享到: 0
上一篇:
下一篇:
最新信息

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统